育児短時間勤務制度を導入・運用する際のポイント2018/12/11

増加の一途をたどる65歳以上の常用労働者2018/12/04

新卒者が3年以内で会社を辞める割合は高卒で4割、大卒で3割2018/11/27

2018年10月より雇用関係助成金に関する書類が郵送で受け付けられるようになりました2018/11/20

年次有給休暇の平均取得日数は9.3日2018/11/13

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当法人は、個人事務所として2002年に創業しました。
創業以来、様々な困難に直面しつつも、皆様のご支援、ご指導を仰ぎながら歩んでまいりました。
お陰様をもちまして大過なく、成長できましたことを、ここにあらためて御礼申し上げます。

2018年に『松島社会保険労務士法人』へ組織変更し、安心して依頼できる事務所であり続けます。

厳しい時代ではありますが、今後も皆様のお役にたてますよう、さらなる業務の向上に努め、
お客様とともに一歩ずつ前進をしていきたいと思っております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表社員　松島寛

第11回　「暑気払い」の帰り道にケガしても労災はおりない：通勤災害になるもの・ならないもの　

第10回　労災がおりるケガ・おりないケガ　

第9回　「ローサイが降りる」ケースはこんなにある：おもな労災保険給付一覧　

第8回　保険料で４倍損する「月末入社・月末退職」：入社日・退職日と社会保険料の関係

第7回　7月昇給の会社は「アタマがいい」理由：昇給と社会保険料の関係

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