高年齢労働者が安心・安全に働ける職場環境づくりとその支援のための補助金2020/08/04

障害者雇用において求められる合理的配慮の提供義務とハローワークへの相談2020/07/28

過去最多を更新した精神障害による労災請求件数2020/07/21

新型コロナウイルス感染症に関連した雇用保険の特例2020/07/14

育児短時間勤務制度における実務上の留意点2020/07/07

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当法人は、個人事務所として2002年に創業しました。
創業以来、様々な困難に直面しつつも、皆様のご支援、ご指導を仰ぎながら歩んでまいりました。
お陰様をもちまして大過なく、成長できましたことを、ここにあらためて御礼申し上げます。

2018年に『松島社会保険労務士法人』へ組織変更し、安心して依頼できる事務所であり続けます。

厳しい時代ではありますが、今後も皆様のお役にたてますよう、さらなる業務の向上に努め、
お客様とともに一歩ずつ前進をしていきたいと思っております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表社員　松島寛

第11回　「暑気払い」の帰り道にケガしても労災はおりない：通勤災害になるもの・ならないもの　

第10回　労災がおりるケガ・おりないケガ　

第9回　「ローサイが降りる」ケースはこんなにある：おもな労災保険給付一覧　

第8回　保険料で４倍損する「月末入社・月末退職」：入社日・退職日と社会保険料の関係

第7回　7月昇給の会社は「アタマがいい」理由：昇給と社会保険料の関係

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